Nowelizacja kodeksu pracy

kodeks pracy – nowelizacja Rada Ministrów przyjęła projekt nowelizacji kodeksu pracy. Zakłada on między innymi nową definicję okresu zatrudnienia, w tym na podstawie pracy na umowę zlecenie, prowadzenia działalności gospodarczej albo pracy za granicą u zagranicznego pracodawcy. Dotyczy to całego okresu zatrudnienia, niezależnie od wymiaru czasu pracy. Przepisy działają wstecz i obejmują poprzednie okresy zatrudnienia. Zgodnie z projektem ustawy za złożenie do pracodawcy dokumentów potwierdzających opłacenie składek lub zwolnienie z konieczności ich płatności odpowiedzialny jest pracownik. Jeżeli pracownik w tym samym czasie pracował dla kilku pracodawców, do stażu pracy będzie wliczał się jeden z tych okresów. Nowe okresy stażu pracy pracownik powinien udokumentować w momencie wejścia w życie nowych przepisów, w ciągu 24 miesięcy. Czas ten będzie liczony od 1 stycznia 2026 roku. Wtedy też nowe przepisy mają wejść w życie.IAR/Informacyjna Agencja Radiowa/gov.pl/d mile/w dwi/