Pracujący seniorzy wybierają stabilizację zamiast zmian

seniorzy – rynek pracy – pracownicy 55+ Pracujący seniorzy wybierają stabilizację zamiast zmian – wynika z najnowszego „Barometru Polskiego Rynku Pracy” Personnel Service. Jak podkreślała rzeczniczka prasowa firmy Monika Banyś, 73 procent pracowników 55+ nie planuje zmiany miejsca zatrudnienia. „Starsi pracownicy cenią sobie przewidywalność i bezpieczeństwo. I to właśnie warto im proponować, też w kontekście tego, by dłużej pozostawali na rynku pracy, co jest konieczne w kontekście wyzwań demograficznych. Coraz więcej emerytów pracuje, na koniec 2024 roku aktywnych zawodowo było ich prawie 880 tysięcy” – powiedziała Monika Banyś. To o połowę więcej, niż 10 lat temu. Maria Pokój z Praskiej Rady Senioralnej podkreśla, że osoby doświadczone zawodowo chcą pracować i trzeba im to ułatwić. Seniorka dodała, że pokolenia 30- i 40-latków nie mają wyjścia i na pewno będą dłużej pracować, ale taka praca daje też wielkie korzyści. Niektóre prace, zwłaszcza umysłowe, można wykonywać, dopóki szare komórki są na chodzie. Z danych Głównego Urzędu Statystycznego wynika, że za 10 lat polski rynek pracy może się zmniejszyć o ponad 2 miliony osób aktywnych zawodowo. Do 2060 roku osoby 60+ będą stanowić ponad 40 procent polskiego społeczeństwa.IAR/Informacyjna Agencja Radiowa/ #Depczyńska/i KGD/w Wj