Wlk. Brytania: kobiety w zarządach brytyjskich spółek giełdowych stanowią mniej niż połowę

Wlk. Brytania – kobiety – parytet – spółki publiczne Kobiety w zarządach brytyjskich spółek giełdowych stanowią mniej niż połowę – wynika z rządowego raportu. W 350 zarządach tych przedsiębiorstw w 2024 roku kobiety stanowiły ponad 43 procent. W 2023 roku liczba ta wynosiła ponad 40 procent. Z kolei funkcje kierownicze wyższego szczebla pełniło w zeszłym roku ponad 35 procent, a w 2023 było to 33 i pół procent. Badanie wykazało też, że wśród 350 notowanych na brytyjskiej giełdzie firm prezeskami jest 19 kobiet, podczas gdy w 2023 roku było ich 20, a w 2022 – 21. Wielka Brytania, w przeciwieństwie do Francji i Belgii, nie ma ustalonych przepisami parytetów, jeśli chodzi o wyższe stanowiska kierownicze spółek giełdowych. Jednak wewnętrzne regulacje spółek mają zapisy mówiące, że kobiety w zarządach powinny stanowić co najmniej 40 procent zatrudnionych.IAR/Informacyjna Agencja Radiowa/Reuter/d mile/w Siekaj