Senat o nowelizacji Kodeksu pracy

Senat – posiedzenie – Kodeks pracy Senat rozpatrzył nowelizację Kodeksu pracy. Dotyczy ona między innymi urlopów i czasu pracy, w tym urlopu rodzicielskiego. Zmiany zostały przygotowane przez rząd. Wiceminister rodziny i polityki społecznej Stanisław Szwed mówił, że pracownicy będą mieli do niego indywidualne prawo. Uniezależnione zostanie prawo ojca wychowującego dziecko do urlopu rodzicielskiego od pozostawania matki dziecka w zatrudnieniu (ubezpieczeniu) w dniu porodu. Pracownik będzie mógł skorzystać z bezpłatnego urlopu opiekuńczego w wymiarze 5 dni w roku kalendarzowym na zapewnienie osobistej opieki lub wsparcia krewnemu. Wiceminister zaznaczył, że muszą one wspólnie zamieszkiwać w gospodarstwie domowym. Nowelizacja Kodeksu pracy wprowadza, w ramach wymiaru urlopu rodzicielskiego, nieprzenoszalną część tego urlopu, w wymiarze do 9 tygodni, dla każdego z rodziców. Wprowadzony zostanie 70-procentowy zasiłek macierzyński za cały okres urlopu rodzicielskiego dla obojga rodziców. Przedstawiając sprawozdanie komisji rodziny, polityki senioralnej i społecznej senator Koalicji Obywatelskiej Magdalena Kochan chwaliła zaproponowane przez rząd zmiany w Kodeksie pracy. Zapowiedziała też złożenie poprawki dotyczącej rodziców samotnie wychowujących dzieci. Jak powiedziała, chodzi o to, by również oni mogli skorzystać z dodatkowych urlopów rodzicielskich. W nowelizacji Kodeksu pracy zostanie wprowadzona także możliwość skorzystania ze zwolnienia od pracy „z powodu działania siły wyższej”. Będzie ono możliwe do wykorzystania w pilnych sprawach rodzinnych w wymiarze 2 dni albo 16 godzin w roku kalendarzowym. Za czas tego zwolnienia pracownik zachowa prawo do połowy wynagrodzenia. IAR/Informacyjna Agencja Radiowa/ #Naukowicz/i wz/

facebook
by e-smart.pl