„Rzeczpospolita””: Sztuczna inteligencja wspiera rekrutację i obsługę pracowników

AI – rekrutacja – HR Ponad 80 procent dużych firm wdrożyło cyfryzację procesów rekrutacyjnych. W wielu przypadkach rekrutację i obsługę zatrudnionych wspiera sztuczna inteligencja. Jak opisuje „Rzeczpospolita”, badanie specjalistów i menadżerów ze 109 polskich przedsiębiorstw potwierdza, że technologie cyfrowe – w tym narzędzia AI – mają coraz większy wpływ na funkcjonowanie działów kadrowych. Ponad połowa firm wprowadziła elektroniczne archiwum dokumentów niezbędne do wdrażania automatyzacji i projektów związanych ze sztuczną inteligencją. Aż 40 procent przedsiębiorstw uruchomiła projekty bezpośrednio związane z AI – najczęściej przy obsłudze zadań kadrowych i płacowych, ale również przy rekrutacji i ocenie pracowników. Sztuczna inteligencja wspiera rekruterów w przygotowaniu treści ofert pracy, a 20 procent firm używa AI do wstępnej oceny i selekcji kandydatów.IAR/Informacyjna Agencja Radiowa/Rzeczpospolita/d kwi/w ska