Choroba podczas urlopu

Choroba – L4 – urlop – prawo W Polsce rośnie liczba zwolnień lekarskich. Tylko w pierwszych pięciu miesiącach tego roku lekarzy wystawili ich już ponad dziesięć milionów. Gdy choroba dopadnie pracownika w trakcie urlopu wypoczynkowego powinien iść na L4 – wyjaśniał radca prawny Paweł Kempa-Dymiński. „Nasza choroba powoduje, że nie możemy korzystać z urlopu, bo nie jesteśmy w stanie realizować celu urlopu, czyli regeneracji sił i odpoczynku od pracy. Taka nasza choroba, jeśli jest odpowiednio udokumentowana, przerywa automatycznie urlop wypoczynkowy” – wyjaśnia ekspert. Przerwany urlop będzie można wykorzystać w innym terminie. „Ustalenia terminu, kiedy przerwany urlop zostanie wykorzystany, dokonuje pracodawca z pracownikiem. Nie mamy tutaj żadnego automatyzmu. Często pracownikom wydaje się, że sokoro miałem tydzień zwolnienia w trakcie urlopu, to o tydzień mi się przesuwa urlop. Tak nie jest. Miałem zwolnienie, po zwolnieniu niezwłocznie wracam do pracy” – mówił Paweł Kempa-Dymiński. Zgodnie z przepisami pracownik ma dwa dni na poinformowanie przełożonego o zwolnieniu lekarskim.IAR/Informacyjna Agencja Radiowa/#Turkowska/i KGD/w Wj